Tout employeur a l’obligation d’accorder un congé à ses employés le jour du scrutin, a rappelé le Bureau du Commissaire électoral comme stipulé dans les « National Assembly Elections Regulations » de 2014.

Même si le jour des élections pour 2024 tombe un dimanche, l’« Elections (Leave of Absence to Employees) Regulations » de 1959 restent toujours en vigueur. Elle stipule que toute personne ayant le droit de voter, doit pouvoir s’absenter du travail le jour de l’élection pour une durée de trois heures durant l’ouverture des centres de vote, et cela sans inclure le temps nécessaire pour le trajet entre le lieu de travail et le bureau de vote, précise un communiqué du Bureau du Commissaire électoral. Tout employeur qui enfreint ces dispositions légales se rendra coupable d’une infraction et est passible, en cas de condamnation, d’une amende pouvant aller jusqu’à Rs 500.

Pour rappel, les horaires de vote seront de 7h00 à 18h00 à Maurice, de 6h00 à 17h00 à Rodrigues et de 6h00 à 10h00 à Agaléga :

A savoir, les candidats et les agents ne seront pas autorisés de s’approcher à moins de 200 mètres des centres de vote le jour du scrutin s’ils portent un vêtement portant des inscriptions, un dessin, un symbole d’identification ou tout autre signe visant à promouvoir un candidat.

Et avis aux électeurs sur certaines dispositions des « National Assembly Elections Regulations » de 2014. Selon le règlement 30 (6), il est strictement interdit de prendre en photos ou d’enregistrer une vidéo d’un bulletin de vote, qu’il soit marqué ou non. Toute infraction à cette règle rend passible d’une peine d’emprisonnement pouvant aller jusqu’à deux ans. Et selon le règlement 30 (7), il est interdit pour toute personne non autorisée de retirer un bulletin de vote d’une salle de vote ou de comptage. Cette partie est aussi une infraction passible d’une peine allant jusqu’à deux ans d’emprisonnement.