Élu sous la bannière de l’Alliance Morisien en 2019, le Dr Anjiv Ramdhany a été nommé ministre de la Fonction publique et des Réformes administratives et institutionnelles le mercredi 30 août 2023. Un an plus tard, son bilan en tant que ministre est déjà riche en réalisations.

Parcours et débuts

Élu « on top of the list » dans la circonscription No.6 (Grand-Baie/Poudre-D’Or), le Dr Ramdhany s’est vu confier le rôle de PPS pour les circonscriptions No.6 et 10 (Montagne-Blanche/Grand Rivière Sud Est).

Sous sa direction, plusieurs projets ont été lancés, transformant durablement la circonscription No.6. Parmi ces projets figurent la construction de drains, de nouvelles routes, des infrastructures sportives, la réfection des trottoirs, l’installation de lampadaires, ainsi que la construction de gares d’autobus et d’un marché moderne. On estime qu’une centaine de projets ont été réalisés dans les villages de la circonscription No.6 sous sa supervision.

Réalisations en tant que Ministre

Puis, il a été nommé ministre de la Fonction publique, le 30 août 2023.

Durant cette année, le Dr Ramdhany a initié 16 projets majeurs. Parmi les réalisations notables de son mandat, on peut citer :

1. Electronic Human Resource (e-HR)

Le e-HR est l’un des projets phares mis en place par le ministère de la Fonction Publique. Ce système facilite une gestion efficace des ressources humaines tout en contribuant à l’objectif de verdissement du secteur public, car il est sans papier et numérique. Le e-HR a été primé lors de la 14e cérémonie des Prix de gestion innovante de l’Association africaine pour l’administration publique et la gestion (AAPAM), qui s’est tenue le jeudi 7 décembre 2023 en Zambie.

2. Electronic Document Management System (e-DMS)

e-DMS est un système numérique mis en place dans le secteur public pour gérer les documents et améliorer l’efficacité organisationnelle. Les fonctionnaires concernés auront accès aux documents, permettant ainsi un suivi et une transparence accrus. Cet outil permet à une organisation de réduire le temps nécessaire pour traiter un dossier tout en assurant un contrôle des données et des informations. e-DMS est également un système sans papier.

3. Vehicle Management System (VMS)

Le Dr Anjiv Ramdhany a mis en place un système de gestion des véhicules gouvernementaux visant à améliorer le contrôle et la transparence des dépenses publiques.

4. e-Library

En collaboration avec l’Université de Maurice, un protocole d’accord (MOU) a été signé pour permettre aux fonctionnaires d’accéder à plus de 8000 ouvrages électroniques.

5. Two Hours Casual Leave

Les fonctionnaires bénéficient désormais d’un congé de deux heures pour des engagements personnels, évitant ainsi de prendre une demi-journée complète. Ainsi, la productivité ne sera pas ralentie.

6. Rencontre avec des Corps Syndicaux

Le Dr Ramdhany a adopté une approche historique en rencontrant 319 fédérations et associations syndicales pour discuter de l’amélioration des conditions de travail. Plusieurs sujets étaient à l’agenda et à ce jour, certaines doléances ont été résolues par le ministre. D’ailleurs, des livrets contenant des informations sur les droits fondamentaux seront distribués aux fonctionnaires, très prochainement.

7. Leave to Care for Children/Parents/Grandparents

De plus, un congé de 10 jours est accordé aux fonctionnaires pour qu’ils s’occupent de leurs proches nécessitant des soins.

8. Sunday Work Allowance

Les fonctionnaires travaillant le dimanche reçoivent désormais une double allocation, une mesure visant à encourager la productivité.

9. Centralised Work Placement Scheme

Ce programme offre aux étudiants tertiaires l’opportunité de faire des stages au sein de différents ministères, leur permettant de découvrir le fonctionnement du gouvernement.

10. Sexual Harassment Policy

La « Sexual Harassment Policy » sera une réalité pour protéger les officiers, et surtout les femmes, qui occupent une place très importante au sein des différents ministères et départements.

11. Alignement Salarial de 5%

Les fonctionnaires ont bénéficié d’un ajustement salarial intérimaire de 5% en attendant la publication du rapport du PRB prévue en janvier 2025.

12. Civil Service College

Un des projets majeurs pour le ministère de la Fonction publique est la construction d’un nouveau Civil Service College. Ce projet a été partiellement financé par l’Inde. Cette infrastructure moderne a coûté plus de Rs 400 millions. Ce nouveau bâtiment comprendra un bloc académique et un auditorium. L’objectif de cette mise en place est de permettre aux fonctionnaires de recevoir de 40 à 60 heures de formation annuellement. Le Civil Service College aura des échanges avec d’autres Civil Service Colleges situés à Singapour, en Inde, en Australie, entre autres.

Ces initiatives témoignent de l’engagement du Dr Anjiv Ramdhany à moderniser et améliorer la fonction publique à Maurice. Après seulement un an à la tête de ce ministère, il a déjà laissé une empreinte significative, marquant ainsi une étape cruciale dans le développement administratif et institutionnel du pays.

L’Assemblée nationale

À l’Assemblée nationale, bien que le Dr Anjiv Ramdhany ait participé à divers débats, il a également été soumis à plusieurs « Parliamentary Questions » concernant son ministère.

Les Défis et Attaques Politiques

Un autre défi pour le ministre a été les attaques répétées sur sa personne par ses adversaires politiques. Ces derniers, se cachant derrière leurs agents politiques et usant de stratégies machiavéliques, ont tout fait pour ternir l’image du ministre. Malgré cela, le député a toujours affiché sa proximité auprès de ses mandants. D’ailleurs, le Dr Anjiv Ramdhany a toujours répondu présent au Citizen Advice Bureau (CAB) pour rencontrer les habitants de sa circonscription. Sa page Facebook témoigne de ses engagements dans les domaines social, spirituel, et des loisirs, entre autres.