Une école de coiffure fait face à trois plaintes de la part de ses employés pour licenciement abusifs.
En effet, trois femmes ont porté plainte contre le directeur de cet institut. Ce dernier avait le mois dernier exigeait qu’elles signent un nouveau contrat avec des nouvelles conditions. Leur refus a été interprété comme une démission par le directeur qui les a invités à quitter leur travail. Or, elles ne se sont pas laisser faire et ont retenu les services du consultant en relations industrielles, Leevy Frivet pour assurer que les autorités concernées prennent l’affaire au sérieux.
Télécoms en Afrique : comment l’IA redéfinit les modèles économiques
L’offre de services innovants ne garantit plus, à elle seule, la rentabilité des télécoms en Afrique. Y associer une gestion plus efficiente des réseaux et un meilleur...
0 Comments