Un nouvel outil pour évaluer la bonne gouvernance au sein des entreprises et des institutions publiques…

by | Feb 10, 2021 | Actualités, Société

Le National Committee on Corporate Governance (NCCG) a lancé aujourd’hui une
série de consultations sur la Corporate Governance Scorecard for Mauritius (CGSM), un nouveau
baromètre national qui permettra aux entreprises et aux institutions publiques à évaluer leur niveau
d’adhérence aux pratiques de bonne gouvernance.
En amont des consultations, une présentation de la CGSM a été effectuée en présence de l’Honorable
Mahen Kumar Seeruttun, ministre des Services Financiers et de la Bonne Gouvernance, et du Pr Dhanjay
Jhurry, Vice-Chancelier de l’Université de Maurice (UoM).
Le NCCG travaille à l’élaboration de la CGSM depuis de longs mois. Cet outil a été développé en
partenariat étroit avec une équipe d’analystes du département Finance et Comptabilité de l’Université
de Maurice. Les consultations sur la CGSM ont d’ailleurs débuté ce mardi 9 février, avec la signature
d’un Research Collaborative Agreement entre le NCCG et l’Université de Maurice pour renforcer la
collaboration entre les deux institutions.
Conçu sur le modèle de plusieurs outils internationaux de même type que le UK IoD Index, le Bombay
SEMSI Scorecard et les OECD Principles, la CGSM a pour objectif principal d’identifier les lacunes en
matière de bonne gouvernance et d’aider à les résoudre. Le premier atelier était présidé par Aruna
Radhakeesoon, présidente du NCCG.
« Il s’agit du tout premier instrument de mesure de gouvernance pour les entreprises ou institutions
publiques à Maurice. A travers les consultations commencées aujourd’hui, nous souhaitons impliquer
des représentants de tous les partenaires de la société mauricienne, qu’ils proviennent du secteur des
affaires ou du secteur public. Nous avons aussi voulu tenir des consultations avec les membres des
médias, qui, souvent, font office de garde-fous de la démocratie et des bonnes pratiques de gouvernance
», souligne-t-elle.
Lors de son allocution, l’Honorable Mahen Seeruttun a souligné qu’il s’agit pour lui d’un « honneur d’être
témoin de la naissance d’un instrument tel que la CGSM, qui représente une étape cruciale pour le
développement d’une meilleure gouvernance au sein de nos entreprises et institutions. Ce sujet est
extrêmement important pour le gouvernement, qui a d’ailleurs lancé le ministère de la Bonne
Gouvernance en 2014 dans ce but. Nous croyons fermement que nous devons viser très haut à ce propos,
et le NCCG a réalisé un excellent travail en promouvant cela. Le partenariat constructif entre le NCCG et
l’UoM permettra désormais à tous de suivre concrètement les progrès de nos entreprises au niveau de la
bonne gouvernance ».
Prenant la parole à son tour, le Pr Dhanjay Jhurry est revenu sur le partenariat entre le NCCG et l’UoM
sur ce projet : « Lorsque Aruna Radhakeesoon m’a présenté l’idée de développer une Scorecard l’an
dernier, cela lui a pris environ 15 minutes pour me convaincre de participer à cette aventure. Le
développement de partenariats entre les secteurs privé et public m’a interpellé, car ceci reflète notre
mission en tant qu’université. En effet, construire des ponts, des connexions, est au cœur de nos valeurs.
Cette Scorecard permettra un développement plus équitable et durable au sein de nos entreprises. De
plus, il rendra nos industries plus compétitives, tout en les aidant à mieux appréhender la complexité des
différents marchés et du monde ».
L’objectif de cette série d’ateliers de consultation est de présenter le concept et la méthodologie de la
CGSM, mais aussi d’impliquer davantage d’acteurs-clés locaux dans le projet et en faire des participants
actifs. En vue de peaufiner cet outil, le NCCG a aussi obtenu l’appui d’experts internationaux. La
Scorecard finalisée devrait être lancée d’ici mars 2021.
Comme l’a indiqué Matthew Lamport, Senior Lecturer à l’UoM qui a participé à l’élaboration du
Scorecard, « il s’agit d’un outil dynamique, qui peut être sujet à des changements. C’est d’ailleurs la
raison pour laquelle nous avons lancé des consultations à ce propos ». Une fois la CGSM finalisée, les
entreprises du privé et du public seront invitées à prendre part, de manière volontaire, à un exercice
d’évaluation. Le premier rapport d’évaluation devrait être publié dès juillet 2021.
Les critères de notation de la CGSM sont multidimensionnels et incluent notamment la transparence, la
gestion financière, l’intégrité, les relations avec les employés, le développement durable, la création
d’emplois, ou encore la conformité aux réglementations nationales et internationales. « Le but est
d’aider les compagnies à créer de la valeur, pas seulement pour elles-mêmes, mais aussi pour la société
en général », a soutenu Matthew Lamport.
La Scorecard a ainsi vocation à devenir un outil important dans la mise en œuvre des principes et règles
du Code de Bonne Gouvernance. En effet, les compagnies ayant obtenu des scores en-deçà de la
moyenne sur certains critères pourront utiliser les indicateurs de performance de cet outil pour
améliorer leurs pratiques, tout en bénéficiant de l’encadrement et des formations prodiguées par le
NCCG.
Les entreprises et institutions publiques seront invitées chaque année à participer à l’exercice sur une
base volontaire. Dans un premier temps, le rapport annuel de la CGSM, réalisé par un jury indépendant,
effectuera un état des lieux des compagnies mauriciennes en matière de bonne gouvernance et
identifiera d’éventuelles lacunes à pallier. Dans quelques années, le rapport aura pour vocation
d’attribuer des notes précises à chaque entité ayant accepté d’être évaluée selon les critères de la
Scorecard.
Les rapports annuels détaillés de la CGSM permettront également aux partenaires internationaux de
Maurice, y compris des agences multilatérales et bailleurs de fonds, d’évaluer avec efficacité la
performance actuelle et les progrès à venir en matière de bonne gouvernance et de transparence à
Maurice. En effet, la CGSM utilise les mêmes indicateurs de performance et méthodes d’évaluation que
les scorecards du même type adoptés dans d’autres juridictions internationales.
« S’il y a eu des progrès dans l’application des principes de la bonne gouvernance durant ces dernières
années, l’évolution de ce progrès est restée largement qualitative. La Corporate Governance Scorecard
doit donc devenir un outil clé pour l’avancement de la bonne gouvernance à Maurice, de façon
quantitative », estime Aruna Radhakeesoon.

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